Le diagnostic

Pour pouvoir vous proposer la formation la plus adaptée, nous avons d'analyser beaucoup de choses en amont en rencontrant les futurs formés, leurs cadres et les décideurs :

• les besoins et les demandes des salariés
• les besoins et les demandes de la direction
• d'où on part et où on va
• quelles sont les applications de chacun
• qui est disponible quand
• qui ne peut pas être bloqué en même temps que qui
• et tout ce que vous souhaitez nous dire...